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2023-07-05

新的！！ 颠覆行业传统形象，给员工和顾客带来微笑

颠覆行业传统形象，给员工和顾客带来微笑

尽管是巴士公司，但与普通巴士不同的是，包租巴士公司是什么？ ？
你做什么工作？
在那里工作的都是些什么人？
好像有勤劳等等的形象！

看看这篇文章！
https://goen-job.jp/empathies/137/


我们的松田常务董事和工作人员藤本桑和井川桑正在接受采访！

松田董事总经理


藤本先生


井川先生


请查看文章(^^)/

[业务详情]
主要在冈山地区及周边县内运营和管理包租巴士和出租车。我们与多家大型旅游公司合作，同时也充当旅行社的角色，因此我们全力支持客人，让他们的旅行和交通变得难忘。除了在列车上展示“安全声明卡”并努力确保安全运行和安全驾驶外，我们还积极为当地社区做出贡献，例如在发生灾害时获得铁路替代交通。

【采访文章】
首先请稻荷交通株式会社的松田董事总经理讲述公司的历史。

“我们公司于 1963 年成立，最初拥有三辆出租车，1979 年获得包车许可，并于 1983 年注册为旅游企业。”

我们目前的业务活动包括包车和出租车的运营以及旅游业。

“我们收到包车和观光的请求，主要是一日游，但也有邻里协会和老年人协会的旅游、学校活动、俱乐部活动和圈子的交通，以及学术会议和在职成年人的培训。 13大型、3 中型、1 小型我们拥有一批机器，并努力根据人数和规模满足所有需求。

我们还具有旅行社的功能，可以包办从旅游策划到住宿餐饮的安排，当然还有巴士运营。过去，我们为北海道稚内进行了8天7晚的定制计划旅行，走遍了除冲绳以外的全国46个都道府县。近年来，由于冠状病毒大流行的影响，很多人担心座位之间的距离，所以我认为大型巴士的需求很高。 ”

所谓的路线巴士不运营。

“是的。因此，与公共汽车不同，你不必整天开车，也不必被一分钟一分钟的时间限制所追赶。2024 年，将立法限制可以工作的工作量。该公司正在更加努力地确保员工遵守休息时间、减少加班时间并改善工作时间。

我们在开车时定期休息，在客户观光时，我们大部分时间都在待命，因此您可以以惊人的悠闲节奏工作。实际工作时间为4至10小时，超过8小时将支付加班费。工作日实行轮班制，日程安排良好，休息日灵活，这也是很有吸引力的。 ”

另一方面，我认为有些人对司机的工作感到不安，因为他们觉得有很多事故和投诉。你对此有何看法？

“说到事故，我们成立60年来，几乎没有发生过严重事故。除了注意速度、做好初步研究并与驾驶员分享危险区域信息、避免不合理驾驶外，所有车辆安装了两台行车记录仪以防止出现故障。

此外，我们在骑行前彻底检查酒精含量，并每年进行一次体检和呼吸暂停测试。请放心，如果您注意安全，不忘为顾客着想，就不会有任何投诉。 ”

听到这个我就放心了。顺便说一句，我们目前正在寻找包车司机，而不是出租车司机。

“驾驶员老龄化是这个行业的一个问题。因此，我们正在努力进行船员安全培训和资格获取，以便即使没有经验的人也可以轻松应对挑战。 - 65岁以下的任何人都可以申请，无论经验如何。

如果您没有 2 类许可证，公司将帮助您获得一份。还有贷款制度，如果工作满5年，就不需要退还驾校或取得资格所产生的费用。 ”

松田董事总经理，您希望什么样的人加入公司？

“如果您不仅对观光巴士感兴趣，而且希望通过提供舒适的巴士旅程来创造回忆，那是最好的。这里有很多老人和孩子，所以与乘客一起玩得开心是个好主意并了解他们。”我认为热情好客是个好主意。当我听到一个电话或一封感谢某人的信时，我会感到高兴。”

我觉得我可以自豪和满足地工作！最后，请给正在观看本次采访的求职者留言。

“公司已经营业了60年，长期以来一直享有良好的人际关系的声誉。与当地社区的人交往的机会很多，员工也很热情、善良。我不我们希望继续创造一个让客户微笑的工作环境。

我们希望消除这个行业根深蒂固的负面形象。除了上述举措外，我们还要积极开展作风改革。我们的目标是成为一家能够通过让员工微笑并提供有益的工作环境来回馈客户的公司。如果您认同“希望人们通过巴士旅行成为粉丝”和“希望人们感到兴奋”的想法，欢迎您来参观，所以请随时与我们联系。 ”

谢谢松田董事总经理。衷心祝愿贵公司不断发展。